Servicio Headhunter

Los servicios Headhunter están cada día más demandados. La razón es muy sencilla, la profesionalidad de la dirección de RRHH acumula cada día más buenas experiencias en estas subcontrataciones. Las razones son varias y extensas pero un pequeño resumen sería:

• Especialización del Headhunter
• Expertos en seleccción de mandos, ejecutivos y directores
• Descarga de trabajo del departamento de RRHH
• Discreción con la competencia
• Discreción interna
• Legitimación interna del candidato al evaluarse externamente
• Mayor alcance para seleccionar entre más talento
• Credibilidad ante la dirección general o propiedad
• Factura de servicios 100% desgravables

Estas son las principales razones que justifican un servicio Headhunter. Si quieres comentarlas personalmente, estaremos encantados de poder hablar contigo y de la vacante de tu empresa.

¿Estás buscando los mejores servicios Headhunter?

Si estás buscando el mejor servicio Headhunter esta es tu página. Golferich lleva más de 25 años en el mundo del headhunting y esta permanencia nos avala. Además, sus socios directores te atenderán personalmente y, en la mayoría de procesos, gestionarán directamente la búsqueda de tu candidato. Hay otras muchas razones más, contacta y podrás valorarlas.  

¿Quieres que contactemos? pulsa el whatsapp y te llamamos.

¿Cómo distinguir los mejores servicios Headhunter?

La mejor forma de distinguir los mejores servicios Headhunter es conversando con ellos. Como profesional que eres, por tu experiencia y conocimientos, con una primera entrevista podrás distinguir cuáles te dan una mayor confianza. Por esta razón, desde Golferich recomendamos una primera reunión, sólo informativa y sin compromiso, para empezar a sentir el “feeling” profesional y, por qué no, el personal. En definitiva, tienen que haber también una comodidad absoluta entre cliente y proveedor que genere confianza y entendimiento.

¿Es rentable contratar un servicio Headhunter?

Si el servicio es rentable, cuánto cobra un Headhunter o cual seria el coste del proceso son preguntas que todas las empresas se pueden hacer. La respuesta: por supuesto que un servicio Headhunter es rentable, y mucho. De hecho, estamos convencidos que esta pregunta no pertenece habitualmente al repertorio de un profesional de los RRHH. La razón es muy simple: si gracias a un servicio Headhunter, la empresa obtiene un candidato un 5% más competente, un 5% con más talento y un 5% más comprometido… ¿cuánto dinero significa la suma de estos 5% durante 10, o 15 años en la compañía? Un Headhunter tiene la habilidad, experiencia y conocimiento para localizar y atraer a los mejores candidatos, no lo dudes, y eso tienen un coste que es una inversión y, además, en muy pocos meses está rentabilizado.

Golferich, un servicio Headhunter impecable

Pues sí, lo dicho, el servicio Headhunter de Golferich es impecable porque además de unos profesionales, nos esforzamos por nuestros clientes ¿Nuestra mayor satisfacción? Repetir. Si te parece, ponte en contacto con nosotros y así podrás evaluar nuestras propuestas. Estamos seguros que no te dejarán indiferente. 

¿Quieres que contactemos? pulsa el whatsapp y te llamamos. 

«SERVICIOS DE HEADHUNTER BLOG»

Redactado por Carlota Cami Wet para Golferich servicios de Headhunter.