Agencias de Headhunter

¿Estás buscando una agencia de Headhunter? Pues has llegado al lugar ideal: Golferich es una de ellas. De hecho, Golferich está en el sector de los RRHH desde hace más de 25 años realizando entre otros, servicios de headhunting. Por esta razón, podemos iniciar cualquier tipo de candidatura por complicada que parezca.

¿Cuáles son las mejores agencias de Headhunter?

La respuesta perfecta a la pregunta de cuáles son las mejores agencias de Headhunter es sencilla: las mejores son aquellas que utilizan todo su “MANPOWER HEADHUNTER” y “WOMANPOWER HEADHUNTER” para resolver eficazmente tu proceso de selección. Y por resolver, nos referimos a hacerlo desde la excelencia. ¿Qué estamos insinuando? Sencillo, una agencia que haya dado un buen resultado en un proceso, no es garantía que lo vuelva a hacer en un futuro. Por esta razón, somos muy prudentes cuando hemos de decidir cuáles son las mejores.

Ten en cuenta que las agencias de headhunting evalúan personas y se relacionan con ellas. Y los candidatos tienen su personalidad, sus preferencias y sus complejidades.

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¿De qué manera podemos identificar a las mejores agencias de Headhunter?

Obviamente hay muchas otras agencias de Headhunter y la dificultad está en saber identificar a las mejores. No es fácil, pero tampoco tan complicado. A continuación, te vamos a dar algunas ideas.

Primera entrevista

Hay que entrevistarse con las diferentes agencias que consideras que pueden convertirse en tus proveedores de servicios Headhunter. Es muy fácil y útil porque en las entrevistas tendrás decenas de pistas que te orientarán si están o no en “sintonía” con tu proyecto.

Evaluación de ofertas

De cada entrevista derivará una oferta con un presupuesto. Este documento también te dará muchas pistas. Para empezar, verás si el perfil del candidato está o no pincelado. Obviamente no puede estar 100% definido, pero sí podrás saber si han comprendido más o menos qué quieres y necesitas. También podrás ver las condiciones generales, planificación del proceso, condiciones especiales, formas de pago y garantías del Headhunter. 

Segunda entrevista

Esta es la definitiva y la realizarás con las dos o tres agencias de headhunting que más te han convencido. En esta segunda entrevista podrás aclarar puntos, matizar otros y resolver dudas. También es una oportunidad para valorar el feeling que tienes con tu interlocutor. Este último aspecto es fundamental, porque si vas a iniciar un proceso y desde el inicio ves que el entendimiento no fluye, malo, porque sólo puede ir a peor.

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¿Es Golferich una agencia de headhunting?

Por supuesto que Golferich es una agencia de headhunting. De hecho, un proveedor con muchos años de experiencia y con una filosofía de dedicación exclusiva al cliente. Por nuestra parte estaríamos encantados que te animaras a contactar. Seguro que en una breve entrevista podrás detectar cómo trabajamos como empresa de headhunter y nuestra filosifia de adecuarnos y personalizar los procesos para garantizar resultados excelentes ¡Anímate! ¿tomamos un café?

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Redactado por Carlota Cami Wet para Golferich agencia de Headhunter.