Headhunters hostelería
¿Necesitas Headhunters especializados en hostelería? Desde Golferich podemos ayudarte en la búsqueda de tus perfiles.
Como sabes, en el sector de hostelería es fundamental contar con los mejores profesionales. Un negocio tan expuesto al público requiere a los mejores mandos intermedios y directivos que sepan motivar a su equipo.
Características del sector de la hostelería para Headhunters
Históricamente, los Headhunters de ingeniería hacian procesos muy especializados, en cambio, identificábamos a la hostelería como un sector de profesionales que se habían especializado de forma autodidacta. Era un sector que no contaba con profesionales formados exprofeso desde las universidades. Como es natural, a día de hoy, las especialidades universitarias centradas en el sector hostelero son muchísimas. Por ello, en estos momentos, existen muchos y grandes profesionales con una profunda y consistente formación especializada en el sector.
¿Cómo identificamos los Headhunters a los profesionales de la hostelería?
Como siempre existen dos líneas principales de trabajo:
- A través de contactos y redes a los que accedemos con mucha confianza basada en años de colaboración.
- Identificando los perfiles deseados en la competencia y accediendo directamente a ellos.
En el segundo caso, dado que los Headhunters actuamos como pantallas, los profesionales ignoran el nombre de la empresa interesada hasta un avanzado proceso de selección. Así salvaguardamos a nuestros clientes en un sector altamente competitivo.
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Los idiomas en el sector de la hostelería y el Headhunter evaluador
Es muy habitual en el sector de la hostelería que los candidatos dominen varios idiomas. Incluso, en ocasiones, se solicita un idioma concreto poco habitual como el ruso, flamenco o sueco. En estos casos, los Headhunters contamos con colaboradores que realizan pruebas específicas en estos idiomas que garantizan la solvencia del candidato.
España y el headhunting en la hostelería
La competencia en el sector de la hostelería es feroz. Especialmente en España, líder turístico mundial desde hace más de 50 años. Las firmas de Headhunters lo sabemos y siempre auscultamos a nuestros clientes sobre la conveniencia o no de acudir a la competencia. Si hay dificultades o dudas, en ocasiones podemos acudir a otros sectores afines a buscar a los candidatos ideales.
La formación específica en el sector y la colaboración Headhunter
En muchas ocasiones, cada grupo hostelero tiene sus propios métodos y procedimientos. Esto exige formar a los candidatos para que adquieran el “know how” de la empresa. Los Headhunters podemos hacer un seguimiento de la integración en la empresa y detectar inmediatamente el progreso del profesional.
En Golferich tenemos más de 25 años de experiencia en headhunting y hemos desarrollado innumerables procesos de selección de mandos intermedios y directivos hosteleros. Si es tu caso, podemos hacer una primera evaluación para que conozcas nuestro método y evalúes el proyecto.
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«HEADHUNTERS HOSTELERÍA BLOG»
Redactado por Ángeles Contreras Navas para Golferich Headhunter & Outplacement.
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